REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO – RIT DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE MONSEFÚ

TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- El presente Reglamento Interno de Trabajo– RIT de la Municipalidad Distrital de MONSEFÚ, tiene como base legal:

1. La Constitución Política del Perú.
2. La Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades.
3. Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Decreto Supremo Nº 005-90-PCM – Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.
4. Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
5. Otras normas de la materia.

El presente Reglamento Interno de Trabajo – RIT tiene la finalidad de orientar las acciones de la Administración Municipal hacia un servicio a la comunidad de MONSEFÚ y esta constituido por un conjunto de normas sustantivas y de procedimientos debidamente estructurados de conformidad a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos de política del Consejo Municipal.
Determina los derechos y obligaciones de los servidores de la Municipalidad Distrital de MONSEFÚ con respecto a las labores que desempeñan; su conocimiento, permitirá cumplir las funciones dentro de un ambiente laboral de comprensión y procedimientos orgánicos debidamente ordenados y regulados.

Artículo 2.- El presente Reglamento Interno de Trabajo constituye un instrumento normativo que regula las relaciones jurídico-laborales entre la Municipalidad Distrital de MONSEFÚ y sus trabajadores, siendo su observancia de carácter obligatorio.

Artículo 3.- Son trabajadores de la Municipalidad Distrital de MONSEFÚ, por tanto se encuentran bajo el ámbito de este Reglamento.